Oefenen in een gesprek
Deelnemers oefenen vaardigheden, zoals een lastig gesprek voeren, in een veilige omgeving en zo vaak als ze willen.
Toepassingen · Training
Een digitale trainer met gezicht en stem legt jouw lesstof uit, stelt vragen en laat deelnemers oefenen in een gesprek. Deelnemers leren op hun eigen moment, jij bepaalt de inhoud en de grenzen.
Een AI-trainer is een digitale medewerker die lesstof uitlegt, vragen beantwoordt en deelnemers laat oefenen, bijvoorbeeld met een gesprek of een rollenspel. Hij werkt vanuit de lesmaterialen van jouw organisatie en houdt zich aan de grenzen die jij stelt. Bij Teamblender voert hij als AI agent het gesprek met gezicht en stem.
De digitale trainer begeleidt deelnemers tussen de lessen door, zodat je trainers hun tijd kunnen besteden aan verdieping en persoonlijke begeleiding.
Deelnemers oefenen vaardigheden, zoals een lastig gesprek voeren, in een veilige omgeving en zo vaak als ze willen.
Hij is getraind op jouw lesmateriaal en antwoordt vanuit jouw kennisbank, niet vanuit het open internet.
Met regelsets leg je vast waarover hij wel en niet praat en hoe hij reageert op vragen buiten het lesonderwerp.
Deelnemers leren wanneer het hen uitkomt, ook buiten lesuren, en in meerdere talen.
Beide maken leren los van tijd en plaats. Het verschil zit in de interactie.
| Onderwerp | E-learning en video | Digitale trainer |
|---|---|---|
| Interactie | Kijken en vragen beantwoorden | Een gesprek waarin de deelnemer vragen stelt en oefent |
| Tempo | Vast voor iedereen | Past zich aan de deelnemer aan |
| Oefenen | Meerkeuzevragen en opdrachten | Gesprekken en rollenspellen, zo vaak als nodig |
| Onderhoud | Modules opnieuw opnemen of aanpassen | Eén kennisbank die je bijwerkt |
E-learning blijft goed voor vaste lesstof. De digitale trainer voegt het gesprek en het oefenen toe.
Jij levert de specificaties van de rol van de digitale medewerker aan, samen met de kennisdocumenten die hij nodig heeft. Wij regelen de rest. Na livegang beheer je de digitale medewerker zelf, of laat je Teamblender de technische updates doen.
Hij legt lesstof uit, beantwoordt vragen en laat deelnemers oefenen in een gesprek, vanuit het lesmateriaal van jouw organisatie.
Nee. Hij begeleidt deelnemers tussen de lessen door. Je trainers houden de tijd voor verdieping, feedback en persoonlijke begeleiding.
Hij antwoordt vanuit jouw kennisbank en met regelsets bepaal je waarover hij niet praat. Gesprekken zijn terug te lezen, zodat je bijstuurt.
Binnen 2 weken. Je levert de rol en het lesmateriaal aan, wij richten alles in en testen het met je.
Probeer direct een digitale medewerker, bestel online of neem contact op met Jan-Paul Dekker. We reageren binnen 1 werkdag.